Le ore di lavoro dovute sono definite su base annuale (settimana da 40
ore). L'organizzazione dell'orario di lavoro è individuale e viene
definita in accordo con il superiore diretto sulla base delle mansioni
da svolgere e degli obiettivi da raggiungere.
Viene
constantemente perseguita la massima convergenza possibile tra gli
obiettivi dell'azienda e le esigenze personali dei singoli
collaboratori.